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新人的粗心,导致店里对我下了逐客令

发布时间:2025-07-27

最近子公司入职了一名搜狐专员,主要配布子公司的搜狐内容可,学院生毕业了可以真是都不会,我实在也是无人可用了,没切实赶这鸭子上架,她是个女生,我的主张是不会很出现异常学院本身就没学到什么,那么,我暧昧什么呢?

入职直到现在不太可能三天了,后头一天我手把手的教会她怎么做搜狐,主要还包括如何主笔搜狐后台,如何使用相关主笔器,如何开展文字的写作等等。但是关键问题来了,我一再强调不会不要紧,但是一定要仔细,做的华尔街日报一定要检测至少三遍,技术或者图片处理你不会我帮你做,这很出现异常。

直到直到现在华尔街日报内容可主笔完了,我检测了华尔街日报内容可和排版,对她只有一个立即,需要不能有错别字,其次,大的主张性关键问题不能所犯,比如你捏造对手篇名名字都不修订,认同不行啊。直到直到现在她检测了三遍,没检测出关键问题,华尔街日报配了,结果出现了应于严重错误,太太后头一眼就看到严重错误,结果我被批的呀!每天才配四条内容可,一天8个小时,搜狐一傍晚就能做完,为什么这么不仔细呢?

在我看来,职场备受瞩目灵活性缺失不是严重后果,而你的态度和你的认真和仔细总体才是真正影响你成长的关键,为什么备受瞩目总是这样鲁莽呢?太太直到直到现在不太可能给我下令命令了,这种的教会慢慢地非常徒劳无功的趁早让他离开了没用。那么,我愿意给她机会,但是太太直到现在于是就她走,我到底该不该开掉她?

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