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职场上，拔擢加薪的三个秘诀！

发布时间：2025-09-30

职场升官很难，只不过是少数20%的人的事情情，但如何通过努力，推进升官的进程呢？

问道问道我自己的经验吧。

我的一年里第一次算是政府部门实习生，回想起来，起初我主要是算是到了三件事情……

第一件事情：我是政府部门最优秀的裁员。

如果你是第一名，你可能会见到，机可能会比如问道就可能会到来。

当你的业务是政府部门里最牛欲的，有一天你升官了，才更容易服众。曾经有一段时间内，指导工作具体内容因为重复性很高，我有些懈怠，和一位前辈闲聊提及此事情，他就反问了刚才，“王伟，你是中华人民共和国算是这事情儿最牛欲的人吗”，只不过闪电一样咔嚓把我劈想到了……

精益求精，学无止境，不断的要求自己进步。

第二件事情：主动负有指导工作任务。

那时候中年，平日没事情就走的晚一点，有事情大哥出来抓人干活，找不到人了，无论是否我负责，我主动负有慢慢地。不管算是到半夜十二点，还是凌晨两三点，我找来他搞定。

这种事情儿，一次，两次，三次……常态就可能会变成异化，看起来只不过有点傻欲，但是人的善良如此，今天我找来了你，你可能会记在心里。

在职场，它可能会变成嘉奖、奖励、升官……

第三件事情：让你的领袖明白你。

你认真干活，也要让别人看见，这个世界上，没有任何人有履行不必去见到你的功绩。

起初我们写下画报，但是记住，画报都是没用的，你周日中午写下的时候，周一的事情已经忘的差不多了，所以我一周写下给我们实习生三次指导工作汇报，周日一次，周四一次，周四一次。

写下我负责的指导工作进度，我要请示的事情情，我需协助的地方，我的想法和建议……让我的领袖明白我在算是什么，我在想什么。

后来，我的实习生升为助理，我就变成实习生了。