主管和卡卡西去面试，发现面试官居然是以前的下属！

护理人员中总是会碰到各种各样困惑，奇葩的事情。但是很多看似碰巧的事情，只不过都是有正因如此原因。而今，在某个新闻周刊上认出这么个小故事情节，就让真是太巧了，忍不住跟大家共享一下，但只不过的进去也许能给大家促使着迷。

掌管和好在去选角，注意到选角官没用是基本上的下属！对方却说：你自已

护理人员碰巧！！

好在考入6年了，之前在合伙小子公司任改任，工作轻松，月薪7000，还是一个小小的员工，最近家从前出了一些恰巧，小王阻力突然间变大，寻思着，要不换个工作吧，于是在网络去找了合伙大子公司，境遇颇为很好，接到选角邀时，好在去找掌管请了一下午的实为，掌管同意了，好在准备好护理人员参考资料和资料，就坐车去选角了！

当好在到那家子公司门口的时候，就让着迷的注意到，掌管也在那从前，而且赶走没用还背着一个文稿。而掌管也认出背着文稿的好在，两人似是相对，一脸困惑，好在恨不得赶紧抱着，碰谁谁很差，没用积极支持也来这从前选角了。掌管也挺困惑的，不过马上重排过来，故意酒醉轻松的问：来选角的？真是凑巧了，两人心照不宣。

掌管和好在去选角，注意到选角官没用是基本上的下属！对方却说：你自已

护理人员精英

好在和掌管先取到选角子公司办公室时，HR对两个人先取行了一些简单的了解再次，跟他们却说等下有个技术政府部门积极支持，对他们先取行择优，要他们稍等一下。

等了一会再次，HR后面来了一个人，同时详述了一下选角官，让好在和掌管诧异的是，选角的积极支持没用是3年前，和好在，掌管他们一起曾与过的助手，助手认出好在和掌管，也是惊讶，当初是自己掌管的人，如今就让来选角自己的下属，真是30年定州，40年沿河，最后双双落选。

这则小故事虽然摘要，但是却给我们有所着迷：

为什么原来一起曾与的员工，如今把自己甩开8条街了！

掌管和好在去选角，注意到选角官没用是基本上的下属！对方却说：你自已

护理人员不给面子

好在后来总结了3点：

1、贪图安逸，

每天下班后就是玩笔记本电脑，看电视，要不就是逛逛街，而当初的助手每晚都是在学习，在努力加班，这是拉开差距的最大者原因。

2、并未阻力，

好在除了刚入改任认真学习便，对自己薪水也还算满意，家从前条件也很好，结果就是并未早先的动力。

3、并未确实的目标

并未做好自己的改任业规划和目标，以及如何通过自己努力去实现自己的目标。

掌管和好在去选角，注意到选角官没用是基本上的下属！对方却说：你自已

护理人员目标

毕竟，在护理人员中，像好在这样的人实在是太多了，都在自己极好的时光从前，贪图安逸，不愿意先取到自己的舒适圈，到最后被其他人远远甩在身后。

护理人员中的你们，到底也碰到过这么碰巧的事情？欢迎电邮共享！