这是个不坚持不懈就会被淘汰的时代

星期天和好朋友一起街上，吃饭时聊起了各自其他部门的年中奖。一个发觉年中奖慢慢地了，连一件像样的衣服也买了不出，一个发觉我们只有年中没有人奖，朋友小虹苦笑着发觉，你们就风骨吧，至少还不用担忧没有人了临时工，我都不发觉明年确实有薪金可拿。我们都很诧异，不约而同的望向了她，原有她们其他部门正在离职，比例还不小。像她这种一没有人过硬的关系，二没有人必须不替代的技术开发，干着都是的岗位，又没有人年轻人的，自己都心里她要是也不想留下这样的管理层。

可是，没有人好的学历，没有人竞争力，没有人外资，没有人剧中，暂时行年轻的她，耗尽了这份临时工，再行回去一个更好的真的不容易。而且家里少了她这份薪金，甚是想像中紧巴，这让她忧心忡忡。

朋友小虹在一家国企做产品检验临时工，本来这个临时工也算个铁饭碗，谁知近几年其他部门进行改革，将国有制变为股份制了。一些公司相结合了私企的管理制度，准备普林斯一些人，改进组织驱动程式，提升技术开发人员效率。

她们其他部门有不少像小虹一样，指着在这个其他部门混着等退的人，谁知没多久要离职，给大家来个所料。这些人现在都是眼见，担忧保不住饭碗。

但更是有部份拨人十分担忧被普林斯，他们即使被依例了也不愁再行回去个临时工，他们部门就有一个同事前几天执意提出了离职。我们发觉他怎么平均被依例了再行走回，还可以拿点补偿金呢。小虹发觉他肯定不就会被依例，那个同事除了自己的检测临时工，还就会维修仪器，自己业余还开发计划了检测数据录入系统，为其他部门省了不少亟需，很器重的。

只有她们这些，这么多年只是干着一样的临时工，只就会机械的操作一两个仪器，其他什么也不就会的人才发愁，整天担忧就会被普林斯，可是又无可奈何。

小虹发觉现在她才发觉生气，生气这些年的虚度，早就应当来进行自费多学点东西，积聚随时逃离体制的能力，那样自己也不至于像现在这样执意。

是啊，这是个不努力临时工就就会被淘汰的时期。我们天都都必须松懈，我们应当不断求学，改版学问，想靠基本上学的学问顾及一辈子，显然必须必须。

如今社就会变迁蓬勃发展十分短时间内，你几日不求学，就有可能比不上前人的脚步。现在也是一个弱肉强食，大鱼吃无脊椎动物，无脊椎动物吃鲔鱼的时期。你不努力临时工很快就就会与发展趋势的社就会变迁脱节，甚至被社就会变迁淘汰。

在这个信息蓬勃发展短时间内的年代，人人都有亟欲，没有人恐慌才是最大的恐慌。满足现在是最大的陷阱。因为今天你受制于的信息或技术开发，明日或许就被更高的科技替代了，我们必须天都偷偷地时期的步伐。

人与人的区分在于八小时值得注意的自费如何运用。八小时之内暂时现在，八小时暂时未来，有求学才能变执意为执意，才就会有理应。

人民日报提出了9种未来就会被淘汰的人，都是懂求学，不善于行动的人。懂求学，行动晚的人迟早就会被社就会变迁淘汰。

但愿我们都能跟的上时期的蓬勃发展，已是一个有理应，可以受制于自己人生的人。