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在西安,没文凭的人如何才能找到一份好一点的工作?

时间:2023-10-17 12:19:29

在西安,没文凭的人如何才能找到一份好一点的工作?

别人擦管不着。自己知道。怎么开心怎么活。应该这座城市。相差几百块钱的交易。就是一个月而已。都四五十岁呀。还是安静点儿好。应该也叫广阔无边。这里不留爷,自由留爷处。只要你四个两个腿。两双手。嘴巴和脑袋挺实话。搞一碗饭吃。没马达。不就是看时间长短么。想那么多干嘛,不累呀?要么踏踏实实的打根。要么复转番身做老板。人活着。你是个普通人。不就是这两条出路。就看你自己怎么选 唯一的希望你得搞清楚你一点。你有没有人力承担人家给你的任务。你自个儿到底几斤几两。这一切都明白。你要是想不清这两条。我看你想喝口水都成问题。

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基础很差,如何考过成考?

成考其实很简单的,基础很差通过学习也可以考过的。根据你的提升层次大概3-4科,而且考的都是常见的科目,比如语数外政治啥的,这些科目都容易学。而且录取分数线都不高。好好的认真学习一遍,是可以通过的。学历不够还是需要去提升的,成考是比较简单的了,拿了高一级学历对你的求职就业,考证考公都有好处的。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

视工作性质的不同,答案有所不同,从事研究型的工作或部门,学历重于经验,从事操作型的工作和部门,经验重于学历。从事学术型的单位或部门,学历和经验并重。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

看年纪。25以下学历重要,25以上经验重要。可能会有人觉得这根本不可能做到,但这确实是社会对普通民众的要求。现在的社会要求高学历,大学一毕业最好就有工作经验,怎么可能满足?所以如果你25岁以下,那么考研考公都有机会。一旦过了25岁,就要注重积累经验,而不是死守学历,否则就会面临着工作的危机感。比如同龄人,要么已经工作几年,升职加薪,要么有的人研究生毕业成为高学历分子前途大好。相比之下你就会逊色的多。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历只是打开工作大门的钥匙,重要的是遇到问题时,人要有思考与解决问题的能力。有人问:“为什么你们现在从事的都不是你们原来在大学念的科系?这不是所学非所用吗?”这是个好问题,《华盛顿邮报》的专栏作家瓦德华(Vivek Wadhwa)曾说:“你在大学读的学科,与你的成就或人生发展,没有直接的关系。”很多你在职场用到的东西,在你念大学时,还未发明出来,大学教你的不过是求知的方法和做事的态度而已。在这社会上,要成功一定要双赢。不管什么工作,敬业是第一,做到最好时,别人一定会看到,工作会自己找上门。所以“任难任之事,要有力而无气,处难处之人,要有知而无言”。人要了解自己的长处,忽略自己的短处,态度和智慧永远是放诸四海皆准的成功法则。在科技整合的时代,孩子是用长处去跟别人竞争,请让他充分发展他有的能力。彼得•杜拉克(Peter Drucker)说:“重要的是有什么能力,而非缺乏什么能力。”

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

学历和能力虽然不能划等号,但是没有学历在当今的社会中寻找职业就显得困难重重。首先,一个人的能力是通过某项具体的活动中反映出的技能。比如厨师,能力强不强,就要看烹饪技巧,做出来的菜是否具有特色。没有具体的操作行为,如何判断这人厨艺水平。其次,现代社会的分工越细,很能做到一招鲜吃遍天。过去是师傅带徒弟的方式传授经验和技能。而现代社会对知识的要求越来越高,尤其是互联网,人工智能等新型产业的发展,对知识的要求越来越高,企业和公司在招人时,是无法了解一个人的能力有多大,但学历可以直观反映一个人接受教育的程度,大大节约招收的人力成本。再次,学历虽然不能完全等于能力,但是学历越高至少说明了学习能力比较强,对知识的理解和掌握程度也高,可以更好开阔视野,适应新的知识和技术。因此我们不能简单的将学历和能力割裂开来,对于刚迈入社会的年轻人,你无法证明你的能力有多大,只有从事某个职业,进过一段时间的积累,才能显示出能力大小。而拥有高学历的人自然在就业的选择上拥有更多的选择范围。学历和能力是一个辩证的关系,没有谁比谁重要。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

学历固然主要但往往人保守不传也是白废。能力在能干,但干不到点字上等于瞎干。二者都得要道德约束才能显出重要性。

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请问学历重要吗?

在现在这个社会中,学历是很重要的。因为现在的企业事业单位对员工的要求越来越高,不仅对能力的要求高了,学历的要求也更高了,很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春,就等有朝一日能晋升为管理者,在众多能力相当的竞争者中,自己却因为学历不高而被晋升出局,您真的甘心吗?一家大型房地产企业,他们薪资福利待遇很好,但是他们的晋升机制很严格,大专学历的只能做到初级经理的职位,想要晋升到高级经理,必须是本科学历,即使您能力再强也无法越过制度的制约,所以提高自己的学历,是万分必要的!据统计绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中,都会参考学历的高低,更有少企业,在一开始的起薪阶段,就直接跟学历挂钩了,学历高的起薪高,学历低的起薪就低,在企业制度要求参考学历来定加薪前提下,您除了努力工作,还要学习并提高自己的学历。有学历总比没有学历要好得多,因为有了大专学历,我们还有很多途径去获得本科学历,但是您如果连一个大专的学历都没有的话,那后期再提升到本科就很难了。目前提升本科的方式有四种:在校专升本、自考、高考和远程教育,更多资讯可以关注公众号:sdzkxxy在校专升本,近几年来要求越来越严格,想要考上专升本,自己也要更加努力。自考相对来说含金量比较高,后期您想要考研或者考编制,而且时间上还允许,比较有时间的话可以选择自考,毕竟自考还是值得一考的。但是没有时间,工作比较忙,还想要提升学历的话就可以选择稍微简单一点方式,比如高考,高考只有入学考试和期末考试,入学考试很简单,都是考3科,稍微准备就可以,当然了每年还有一大部分人纯裸考,基本上也能考过。最后一种就是远程教育了,适合没有一点时间,而且学习基础比较差的人。以上这四种方式都是国家认可,学信网可查!

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