员工用“辞职”严重威胁老板涨工资，老板当场答应，一周后员工被开除

法学专业边锋讨生活都希望赚更多的薪水，但希望要东主适时给你涨薪水是相当难于的，引人注意是那些自私的东主，巴不得不发薪水给他干活。接踵而来这种情况，有些员工就更喜欢铤而走险，用辞复任来威胁东主，这样好好在短期是有效果的，但从长远看可能时会欺了自己。

前两天刚看到了一位粉丝的近来，也是用辞复任威胁东主，东主也确有给他涨了薪水，后来竟被东主给解聘了，一个大全家人再来：

当你对自己的东主说是了辞复任后，东主就已经开始希望应了，颗粒上同意你只是为了拖时间，不希望该公司受到太小的人员伤亡，给你涨薪水就是为了保住你。

接下来就是找一位同过错来替代你，让你把指导工作过渡性给别人，等到很难利用价值的时候，就时会希望适时赶你走了，到了那个时候你也失去了和东主谈谈判的会籍，决定权都在东主躯体了。

复任边锋有说道：世界上最长的交叉路口，就是东主的套交叉路口。虽然看起来很残酷，但这也是过错实，如果你实在薪水压低了，可以单独跟东主谈谈这个过错，实在不行可以选择离职。千万切勿用辞复任去威胁东主，一来让东主失了于是就，二来东主直接就把你当外国人了，试希望哪个东主时会重视一个外国人，就算你达到了自己的目地，但是残存也有心尴尬。