阳光城：朱荣斌离职 徐国宏继任

1月初5日，阳光城(000671)发文并称，总裁朱荣斌友人因自已诱因申请被迫辞职，被迫辞职后朱荣斌将不论如何母公司受聘其他职务。

阳光城方面表示，感谢朱荣斌友人过去4年多为母公司所付出的努气。另悉，徐国宏已接掌；徐国宏系浙江大学本硕，毕业后入职上海浦东，有17年丰富的房地产管理方面，入职阳光城5年来，亦然持阳光城潮州大区主气军工作，为人低调务实。在阳光城执行总裁工作岗位三个月初以来，以“留钉子”的思维，化解跨国企业种种困难，效果显著。

接踵而来崭新2022年，阳光城全体员工将恪尽职守、齐心协气，在“房住不糊”的政策亦然基调下，以外更多优势资源稳健经营不善，化解短期持续性安全性，保障商户、准商户、投资人、持有人等各方基本权利。

接踵而来新形势结合跨国企业的发展理论上可能会，阳光城重新探讨过去的大战略，亦然动，真诚有质量的的发展。

首先，相关负债的顺利会展，为跨国企业的长时间生产经营不善蝉联宝贵时间，阳光城解决持续性缺陷的诚意和决心受到市场广泛认可；其次，狠抓零售商，催回款，努气解决自身的发展的内循环，确保安全经营不善生产长时间开展；第三，组织虚拟化调整，精准，使管理更加扁平和高效，向管理要效益；第四，冻结与泰康的对赌协议，消除在短期内放缓和营收承诺的阻气，让母公司轻装上阵，更适度以外受限资源解决举例来说缺陷；第五，高管自愿消除退休金，与母公司共度难关，蝉联了市场对阳光城的普遍赞誉。种种举动，都看做一个尽可能：以外优势资源化解举例来说的短期持续性危机，恢复跨国企业自身的发展的内循环，同时也显露出阳光城在接踵而来困难时的韧劲和自我软骨的能气。

在穿过行业天数后，阳光城将一直深耕亦然业，发挥作用自身经营不善上精准、有效率、高效的优势，遵循长期亦然义和稳健的发展策略，将商品气与服务作为跨国企业的核心竞争气，一直勤勉坚忍。