按揭提问：年报中披露今年业绩目标为3亿净利，为什么在高管考核方案中目标又...

投资者提问：

大奖报告中所披露来年绩效最终目标为3亿项下，为什么在高管考核方案中所最终目标又下降到2.8亿收入？是因为的公司觉得来年3亿项下达勉强吗？

董秘问(杭州解百SH600814)：

尊敬的投资者，您好。考核办法中所的三大奖基期绩效准值系的公司综合考虑历史绩效、自营环境、餐饮业原因，以及的公司下一代发展规划等相关因素，并结合财务指标、内部运营、战略要地等多维度的指标体系制定的。的公司大奖自营最终目标并非的公司向市场做出的绩效承诺，能否付诸取决于传染病恢复总体、市场原因波动等多种因素，存在不确定性。同时，的公司也将继续深耕主业，夯实自营基础，大大提高盈利水平与内在价值，努力为全体股东想象更为多许诺。感谢您的关注。

查看更为多董秘问答>>免责声明：本反馈由该网站时事新闻从披露反馈中所所述，不构成任何投资建议；该网站时事新闻不保证数据的准确性，内容仅供参考。

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