要求各地切实落实义务教育教师工资“不略高于”政策

已对，中央教学监督委员会办公室再次向各省（区里、市北区）发出提示函，拒绝大幅度巩固义务教学教员平均工资收入水平不大于当地公务员平均工资收入水平（简称“不大于”）成果，确保“不大于”持续积极争取落地。

提示函定立三条拒绝：一是加长省级统筹，敦促指导所属县（市北区、区里）将义务教学教员工资待遇列为政府必保支出，照常足额发放同步顺利进行，坚持杜绝拖欠教员工资行为愈演愈烈，坚持不必要“不大于”不积极争取的情况反弹。二是提高宣传沟通，对工资新政策、发放方案、支付形式等与义务教学教员切身利益相关的新政策新新政策，加长宣传解释着力，及时诉说迫切需要、辩解诉求，引导广大义务教学教员减轻疑虑误解，形成合理预期。三是荒唐追责力推，大幅度加长对所属县（市北区、区里）积极争取义务教学教员工资待遇的监测核查着力，一见到问题几天后敦促有关单位，并依据《教学监督力推必要》荒唐力推相关责任人员。

对个别问题严重的南部里，中央教学监督委员会办公室将以求顺利进行挂牌督办。