新入公司担心不受欢迎，办公室老江湖分享三种感想

【1】不要太过滑头，否则同事才会埋怨你。

一些做过管理者的帖子，我们在一起提问的时候，通常有一些滑头的管理人员也是比较无法处置的，这个时候他们置身于的环境大部分都在一些的商店化工厂之类的，不太可能不太可能他们对实习的感知还不是太够清楚，他们说道离家就是带着低薪。实习就是给经理离家，先为活就是给经理卖掉，而自己能弄得就弄得，这种眼光通常都是错误的，他并没有人把自己所做的实习当成自己学习的平台。那么像这样滑头的管理人员，他的期望又在哪里？30岁便，他又在什么美国公司实习呢？又有哪些美国公司才会喜欢这样的管理人员呢？甚至他的对实习的眼光，让同事都对他太大厌烦。深信也才会有很多的同事喜欢和滑头呆在一个团队。

【2】除了自己本职实习限于，不要拦住以致于的繁杂光阴。

有一些管理人员在某些美国公司看起来那就是万能的，除了先为自己本职实习限于，还要容下很多繁杂的光阴,甚至有时为了呆一些杂碎。把自己的本职实习给耽误了。这种管理人员在美国公司看起来睡觉都是呆呆碌碌的，甚至才会影响到自己的作息时间,很多做过管理者的帖子再次表示先以把自己本职实习做好。尽量把时间多用在学习上面。

【3】如果没有人做到突出的成绩，要熟练装载埋怨。

在美国公司摸爬滚打的一些从前销售都其实销售营业额有的时候挺好，有的时候较差。因为销售的营业额通常是无可避免，在我们没有人做到突出成绩时，要熟练装载埋怨，这个时候我们的埋怨并不是让你捏鼻涕，一把鼻涕一把泪，而是平庸出我没有人功劳也有苦劳，虽然我没有人获取成绩，但我依然很难受，不太可能是我们难受的方式将不是太准确的，所以也没有人翻身，但是我们能够的去忽略我们的思维，去忽略我们的出发点。这样翻身迟早是归入我们的。